各位代表，同志们：
    我受第四届教职工代表大会的委托向大会作工会工作报告，请各位代表审议：第三届教职工代表大会召开以来（2008-2010年）的三年，学院工会围绕少夫院长提出的“务实求新、扩容提质、科学发展，再创佳绩”的办学指导思想，在院董事会、院委会领导下，学院工会坚持以邓小平理论和“三个代表”党的“十七大”会议精神，科学发展观统领工会工作，围绕学院中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在开展课改实验，参与学院院务监督、民主管理中，发挥了工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，全面提升工会工作水平，为构建和谐校园、认真学习、贯彻《工会法》及中国工会十五大会议精神，积极努力贯彻落实胡锦涛总书记在中国工会十五大会议上重要讲话精神，坚持改革和创新，坚持维护作用，扎实开展工会工作，使学院的民主管理和依法治校进程逐步推进，全院教职工的整体素质和师德水平进一步提高，促进学院各项工作迈上新台阶。
    一、三年工作回顾
    (一)认真学习、深入开展思想政治教育，不断推进和加强工会自身建设。
    一是认真研读党的十七大文件，准确领会党的十七大精神。坚持用中国特色社会主义科学发展观统领思想，指导工会工作，走中国特色社会主义工会发展道路。二是工会定期或不定期召开工会委员会扩大会议，组织工会委员和工会小组学习，研究工会工作。密切配合学院各部门开展工作；三是加强工会组织的作风建设，改进工作方法，强化政治意识，服务意识，现代化意识及创新意识，更好的服务于教学，服务于教职工，认真组织工会干部深入教职工，听取意见，做好上传下达，化解矛盾的工作。四是建设一支纪律严明、工作扎实、富有创新意识的工会领导班子。如工会副主席石磐安兼职较多，工作从不叫苦；工会委员全快教务处工作多而杂，在每次工会活动中积极参与想办法出点子，为了主持好一台晚会，经常加班加点；工会财经委员谭爱华为工会当好家，理好财；宣传委员侯飞燕热心为教职工服务，学院哪位教职工结婚办喜事少不了他代表工会去祝贺，哪位会员直系亲属去世，前往悼念也少不了他，炊事班工会小组长张金莲同志对工会工作一丝不苟，认真负责，凡进来一位新职工就督促他入会，哪位职工生病了、哪位职业家里有事时刻劳记在心，并及时向工会报告，为会员谋利益； 五是 加强了工会小组组织工作，加大了工会小组工作的支持力度，为了便于工作，工会小组的划分进行调整，以部门、系部划分，并确定各部门负责人也就是这个工会小组的小组长。
    (二)加强教代会建设，推进学校民主管理
教职工是学院的主人，是学院物质文明和精神文明的创造者和建设者。学院工会为了充分发挥教职代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学院的民主管理，学院工会配合院党委、董事会、院委会发动教职工参与民主管理，参与学院的决策，通过召开各种会议，广泛征求全院教职工代表对学院各项院务工作、各项规章制度的意见，并不断修改完善。近几年来，我们修改工会会员福利待遇的规定、女教职工分娩的待遇、评优评先的条件，招生政策每年都进行修改，并发动教职工对中层以上骨干进行考评等，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学院的意识，加强了学院的民主建设。
    (三)急教职工之所急，想教职工之所想，把工会建成温暖的教职工之家
要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决困难，把工会办成真正的教职工之家。
    一是关注青年教师的成长，我院每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构高，为学校增添新的活力，但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良风气的影响，为了帮助青年教师迅速成长，教务处工会小组组织青年教师开展教学研究、开展互相听课说课比武。工会委员和各工会小组长针对青年教师耐挫折能力差，好高骛远等特点，经常与青年教师谈心交心，关心他们的成长。
    二是学院工会十分关心教职工的困难。把温暖送到每个教职工的心坎上，有些教职工家境比较贫寒，董事会、学院工会深入到教职工中摸底了解他们的疾苦，每年对不同困难老师都进行了数额不同的困难补助。
    三是院工会坚持全心全意为教职工服务的宗旨，认真细致地做好各项服务工作，努力为教职工办好事、办实事，如教职工结婚的祝贺、教职工生病住院，董事会、工会领导带上慰问品或慰问金去医院慰问，教职工直系亲属和教职工去世后工会组织悼念，每逢三八节、重阳节、教师节、儿童节工会都组织慰问，分别发了慰问品和慰问金。
    (四)积极开展丰富多彩 的文体活动，促进校园文化建设
    这些年工会配合学校的教育教学工作，促进校园文化建设，组织了一系列活动，如2008年重阳节举办了欢度重阳夜晚会，2009年开展了教职工趣味运动会，2010年教师节举办了“庆教师节迎新生晚会”“让爱在岗位上闪光”演讲比赛，2011年三八妇女节举办了“快乐职场，美丽人生”庆祝晚会，通过这些活动，增强了教职工的凝聚力和向心力，繁荣了校园文化。
    二、围绕中心，服务大局，全面开展好2011年工会工作
    2011年是国家实施“十二五”规划的第一年，也是市总工会提出的“全面塑造工会形象之年。2011年对于我们学院也是至关重要的一年，不仅要迎接省教育厅的党建工作评估和语言文字示范学校评估，而且也是为2012年升本打下坚实基础的一年，2011年我们着重抓好以下几项工作：
一是狠抓民主管理工程。
    以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。
1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使教职工高度认识教职代会在学校民主管理工作中的重要性。2、不断提高教代会的质量，加强教代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
3、进一步完善教职代会代表述职制、代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使教代会的各项工作更加规范和完善。
4、根据《工会章程》，进一步加强《工会章程》的学习与宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。
5、通过校园网、公示栏、教职代会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求，并实施定期或不定期的院情通报制。
6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评，做好资料的整理归档工作。
7、抓好工会的常规工作，每季度开一次工会委员和工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作，及时交流工会工作信息。
二是狠抓素质工程。
1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。
2、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期举行“书香校园”的读书心得交流，创建学习型团队。
3、认真开展文明工会小组的创建、评比和交流活动。激发教职工的工作热情和创造力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣传在创建文明工会小组和优秀会员，充分发挥校园网“教职工之家”的作用，及时报道创建文明活动中的好人好事。
三是狠抓生活保障工程。
以增强维护意识和服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。
1、落实教职工各种福利，切实为教职工办实事。
2、高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的家庭，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。
3、关心好学院的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，积极开展工作，普及健身保养知识，特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康，及时家访，帮助解决一些实际问题和困难。
4、做好教师节、三八妇女节、六一儿童节、重阳节慰问工作。
5、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型比赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。
各位代表，同志们。新的一年，我们面临新的形势和任务，迎接新的机遇与挑战，让我们以这次大会为契机，抓住机遇，敢为人先，追求卓越、坚定信心、同心同德、求真务实、励精图强、开拓创新，为推进和谐校园建设，实现2012年升本宏伟目标而努力奋斗。
最后祝本次大会圆满成功。